Chauffeur UNDSS

Sous l’autorité directe du conseiller en sécurité, le titulaire su poste transporte le personnel et :

• Conduire l'UNDSS et d'autres personnels de l'UNSMS, ainsi que des délégations dans des missions officielles à Madagascar
• Conduire un véhicule affecté à l'ONU pour la Force de Réaction Rapide attachée au bureau de l'UNDSS chaque fois que nécessaire
• Assure la distribution et le retrait des courriers et documents. Veiller à la propreté du véhicule et assurer l’entretien quotidien, vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ;
• Effectuer les petites réparations et signaler à son superviseur tout mauvais fonctionnement de l’équipement et faire le suivi pour les réparations nécessitant l’intervention d’un professionnel ;
• Veiller à la mise à jour de l’assurance du véhicule, signaler son renouvellement au moins un mois avant la date d’expiration,
• Veiller à ce que les formalités prévues par les dispositions réglementaires soient accomplies sans délai en cas d’accident ;
• Se conformer à la loi et à la réglementation du trafic en vigueur dans le pays ainsi qu’aux procédures régissant l’emploi des véhicules du PNUD ;
• Tenir à jour le carnet de bord des véhicules et la situation des dépenses engagées. Se faire rembourser sur presentation de reçues.
• Assurer la distribution et le retrait du courrier ;
• Il effectue tous les déplacements nécessaires au besoin du service, à la demande de son superviseur.

• Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et au normes morales de l’ONU
• Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques de UNDSS
• Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité
• Etablir de bonnes relations avec les partenaires et produire des réponses rapides et adéquates
• Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.
• Faire preuve de rigueur, de discrétion et de ponctualité

Compétences fonctionnelles

Gestion de connaissance 

Aptitude à continuer à renforcer ses Capacités et à assurer son développement personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques

Aptitudes opérationnelles

• Bonne connaissance des réalités institutionnelles, sociales et culturelles
• Capacité à établir des priorités et à anticiper
• Prudence, courtoisie et discrétion

Connaissance des règles de conduite d’un véhicule de l’Organisation.