|
Sobre a organização:
As Aldeias Infantis SOS é uma organização não-governamental de desenvolvimento social que apoia crianças sem cuidados parentais e famílias em condições de vida difíceis, através de serviços de cuidados, educação, saúde e ajuda de emergência, e que defende os direitos das crianças e jovens, em aliança com uma grande diversidade de parceiros. Somos a maior Organização do mundo em Cuidados Alternativos e Reforço Familiar. Estamos presentes em 138 países e territórios, onde trabalhamos para que todas as crianças e jovens possam crescer em segurança.
Em Cabo Verde, temos sede na cidade da Praia e estamos fisicamente presentes com programas, em 5 concelhos, sendo em Assomada (desde 1984), em São Domingos (2003) e em São Vicente (2008). Como principais serviços, prestamos cuidados alternativos nas localidades de Assomada e São Domingos e um reforço familiar (via Centro Social) no Mindelo – São Vicente.
|
Sobre o posto:
|
O Provedor é um órgão independente existente na Aldeias Infantis SOS cuja principal missão é promover e defender os direitos e interesses das crianças, jovens, cuidadores e funcionários dos programas das Aldeias Infantis SOS em matéria de salvaguarda. Outrossim, é sua missão atuar sempre que, nos processos de denúncias e respostas, os envolvidos sentirem que suas preocupações não foram ouvidas ou tratadas adequadamente.
No exercício da sua função, o Provedor deve ser uma personalidade atenta aos problemas e assumir o papel de observador da efetivação dos direitos das crianças, jovens e colaboradores pró-agindo em suas defesas. Deve assumir uma atitude de grande proximidade e de diálogo permanente com todas as crianças, jovens e colaboradores, não se limitando a reagir às denúncias que recebe.
O Provedor deve agir em conformidade com a Convenção sobre os Direitos da Criança (1989), Código de Conduta, Código Laboral e demais normas vigentes e em estreita colaboração com as crianças, jovens e colaboradores. Igualmente, age segundo os princípios de independência, imparcialidade, confidencialidade e informalidade - fundamental para o sucesso do seu trabalho.
|
Deve servir de veículo para que crianças, jovens, cuidadores, famílias e funcionários (antigos e atuais) façam denúncias de salvaguarda ou reportem sobre questões relacionadas com HR que não forem tratadas a seu contento pela Aldeias Infantis SOS.
Deve ser uma pessoa de confiança que tem as habilidades e o interesse para resolver as preocupações e encontrar uma solução local alicerçado no:
- Respeito pelos princípios de confidencialidade, independência, informalidade e imparcialidade;
- Processo justo através de escuta e apoio;
- Resolução de conflitos;
- Controle e equilíbrio;
- Identificação de tendências e fazer recomendações às Aldeias Infantis SOS no país e ao Secretariado Geral (SGC).
O Provedor trabalhará com as Aldeias Infantis SOS em Cabo Verde, mas é independente dela e reportará ao Provedor Regional.
Perfil, competências e qualificações:
- Licenciatura numa área relevante, como direitos da criança ou proteção infantil, estudos da infância e juventude, mediação, serviço social, psicologia infantil, salvaguarda ou bem-estar psicossocial, direito;
- Um mínimo de cinco anos de experiência comprovada numa das seguintes áreas: defesa da criança, mediação, salvaguarda da criança, proteção da criança ou direitos da criança;
- Bom nível de conhecimento dos direitos das crianças ou proteção/prevenção infantil e questões relacionadas: proteção infantil, desenvolvimento infantil e saúde, legislação, políticas, regulamentos e padrões internacionais relacionados ao cuidado infantil;
- Muito bom ouvinte com boas habilidades de observação;
- Ótimas habilidades de comunicação;
- Excelentes habilidades de facilitação/treinamento - Capacidade de desenvolver e implementar treinamento envolvente e workshops de apoio contínuos para funcionários e representantes de crianças;
- Capacidade demonstrada de construir relacionamentos com crianças e jovens, identificar crianças e jovens marginalizados, conectar-se com eles e construir confiança;
- Um solucionador de problemas, conselheiro e mediador capaz de resolver as preocupações de jovens e adultos de maneira eficaz e oportuna;
- Compreensão do contexto local, incluindo leis, políticas, práticas, linguagem e normas sociais;
- Sensível a questões de género e diversidade;
- Proficiência em português e domínio de um dos idiomas oficiais da federação: inglês, francês, espanhol ou árabe;
- Domínio dos fundamentos do trabalho da Provedoria;
- Ter direito de viver e trabalhar no país como consultor;
- Experiência de trabalho em ONGs ou organização internacional será valorizada.
Oferecemos:
- Formação e desenvolvimento;
- Apoio do Provedor Regional;
- Trabalho satisfatório e estimulante;
- Trabalho remoto e presencial;
- A oportunidade de trabalhar para uma ONG membro de uma rede internacional reconhecida.
|
Esperamos receber a sua carta de motivação e currículo até 31 de janeiro de 2024.
* Para proteger a independência do Gabinete do Provedor, esta posição não está aberta a funcionários das Aldeias Infantis SOS ou àqueles que tenham sido funcionários das Aldeias Infantis SOS nos últimos 2 anos.
**Observe que apenas os candidatos selecionados serão contatados.
Em caso de dúvida, entre em contato connosco por e-mail: hr@ombuds-sos-cv.org
Você encontrará mais informações sobre nós aqui: Gabinete de Provedoria das Aldeias Infantis SOS
De acordo com a política de proteção infantil da organização, esta posição estará sujeita a verificações de antecedentes aplicáveis, incluindo verificações de antecedentes criminais.
|
|
|
|
|
OPCW Internship Notice for Winter 2022
How to match your qualifications to a role within a Non-Governmental Organization
How to read a Job Description: Screenshare
#MyImpactStory | Ria Sen at WFP
Impactpool's Top 15 NGOs
Career-entry guide for the International Monetary Fund(IMF), Economist Program
What are the 10 most common career paths in the Impact Sector
WIT4Impact: Professional Opportunities to Build a Better World
NOW OPEN! Top-Ranked University takes action to support Gender Equality
Join the International IT managers pool and make positive impact