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Teamleiter*in - Regional HR Management

Bonn

  • Organization: Deutsche Welthungerhilfe
  • Location: Bonn
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Human Resources
  • Closing Date: 2024-01-31

Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Arbeit, die spannend ist und eindeutige Ziele verfolgt? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe!

Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Als politisch und konfessionell unabhängige Organisation gründen unsere wertebasierten Handlungen stets auf ethischen Grundsätzen. Unsere Vision ist klar: „Zero Hunger bis 2030“ - Wenn Sie gerne ein Teil unserer weltweiten Community werden wollen und uns im Kampf gegen den Hunger unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Teamleiter*in - Regional HR Management

Dienstsitz Bonn   

Die Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland.

Als Teamleiter*in des Teams "Regional HR Management" übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines hochmotivierten Teams, das derzeit aus 5 Kolleg*innen besteht. In Ihrer Rolle sind Sie maßgeblich für die strategische Ausrichtung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Aktivitäten im Team verantwortlich.

Sie fungieren als direkte Ansprechperson für die Personalleitung und sind innerhalb der Organisation zentrale Anlaufstelle, insbesondere in Bezug auf unsere Rekrutierungsprozesse, das Employer Branding und den Aufbau einer einheitlichen globalen HR-Struktur in unseren Landesbüros weltweit. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, übergreifende Projekte in Ihrem Zuständigkeitsbereich zu konzipieren, umzusetzen und zu lenken. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wirken und einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu leisten.

Ihre wichtigsten Tätigkeiten

  • Führung, Begleitung und Unterstützung des Teams bei allen relevanten HR-Prozessen sowie der strategischen Entwicklung der HR-Funktionen in den Landesbüros
  • Verantwortung für die Weiterenentwicklung und Kontrolle der globalen Standards im HR-Bereich zur Erreichung der strategischen Ziele der Welthungerhilfe 
  • Steuerung und Monitoring sämtlicher Recruiting-Aktivitäten sowie die Umsetzung innovativer Recruitingstrategien, - prozesse und - maßnahmen, um Talente zu gewinnen und zu binden
  • Stärkung des Employer Brandings und Begleitung der Employee Journey-Prozesse, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Definintion und Gewährleistung der erforderlichen Qualitätsstandards, um hohe Standards in allen HR-Bereichen sicherzustellen
  • Konstante Weiterentwicklung und Kontrolle globaler HR-Standards in den Landesbüros der Welthungerhilfe, um eine konsistente Qualität sicherzustellen
  • Initiierung und Entwicklung von zukunftsweisenden Themenbereichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Vorstand und Personalleitung, um die HR-Arbeit kontinuierlich anzupassen und zu verbessern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit einschlägiger Erfahrung in der internationalen Personalarbeit
  • Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Steuerung internationaler HR-Projekte 
  • Fundierte Kenntnisse in internationalen Rekrutierungsstrategien, Employer Branding und Prozessoptimierung
  • Stark ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denkvermögen
  • Konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz
  • Beratungskompetenz in unterschiedlichen kulturellen Kontexten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich. Die Welthungerhilfe legt Wert auf die persönliche und berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hierzu gehören u.a. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten im Home-Office. Unsere Vergütung erfolgt nach einem hauseigenen und transparenten Tarifsystem. Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Sie unter Unsere Leistungen einsehen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2024 über unser Online Recruiting System. Ihre Ansprechperson ist Andrea Herz.Die Welthungerhilfe setzt sich bei all ihren Aktivitäten für die Bekämpfung des Terrorismus ein. Dementsprechend werden Bewerber*innen vor jedem Beschäftigungsangebot gegen Sanktionslisten geprüft.

*Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Diskriminierung. Wir freuen uns über Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Teilen der Gesellschaft.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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